Sertijab di jajaran Korem 121 Alambhana Wanawai

Mutasi dan pergantian pejabat bertujuan untuk memberikan penyegaran, memelihara kesinambungan regenerasi dan kaderisasi  di tubuh TNI Angkatan Darat yang bermuara pada kepentingan pembinaan personel dalam rangka pembinaan organisasi secara keseluruhan termasuk Korem 121/Abw, dikatakan Danrem 121/Abw Brigjen TNI Widodo Iryansyah, S.Sos, M.M.

Sertijab Dan Yon Bekang 2 Kostrad

Batalyon Bekang 2/2 Kostrad merupakan satuan bantuan administrasi yang berada di jajaran Divisi Infanteri 2 Kostrad, memiliki tugas dan tanggung jawab menyelenggarakan kegiatan perbekalan, pemeliharaan dan jasa angkutan secara terbatas dalam rangka mendukung tugas pokok Divisi Infanteri 2 Kostrad. Guna mewujudkan tugas dan tanggung jawab tersebut Batalyon Bekang 2/2 Kostrad harus mampu dalam menyelenggarakan dukungan administrasi secara maksimal untuk mendukung Satuan Jajaran Divif 2 Kostrad terutama Satuan tempur maupun Satuan Banpur karena Batalyon Bekang 2/2 Kostrad sebagai salah satu bagian yang terintegrasi dari Satuan Divif 2 Kostrad yang akan sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas.

Sertijab Kasrem 173/Praja Vira Braja

Komandan Korem 173/PVB, Brigjen TNI Tri Soewandono memimpin korp raport serah terima jabatan Kasrem 173/PVB bertempat di Aula Cenderawasih, Sabtu 29 Oktober 2016.Adapun pelaksanaan Korp raport serah terima jabatan Kasrem 173/PVB tersebut adalah dari pejabat lama Kolonel Inf Mochammad Luthfie Beta kepada pejabat baru Kolonel Inf  Yusman Mandayun.

Sertijab di jajaran Resimen Artileri 1 Marinir

Dalam amanatnya Komandan Resimen Artileri-1 Marinir mengatakan, pengukuhan jabatan merupakan salah satu langkah dalam rangka peremajaan dan kaderisasi yang sekaligus merupakan salah satu langkah pembaharuan semangat dan penyegaran pemikiran. Momen penting tersebut merupakan kesempatan dan peluang bagi para Perwira generasi muda untuk berimprovisasi dalam mengembangkan kepemimpinan dan kemampuan konseptualnya, sehingga dapat menampilkan kinerja organisasi yang lebih segar, sehat dan dinamis. 

Sertijab Kadispenal

Dikatakan oleh Kasal Laksamana TNI Ade Supandi, S.E., M.A.P., saat memimpin upacara sertijab Kadispenal bahwa, kebebasan pers yang marak terjadi di negeri ini tentu menjadi langkah positif sebagai media penyaluran berita sekaligus tantangan tersendiri bagi Dispenal dalam meningkatkan kapabilitas information warfare dan cyber warfare, sekaligus menjadi center of excellent perubahan mindset bangsa dari land based oriented, menjadi maritime based oriented di masa mendatang. Kita semua berharap, melalui jabatan tersebut dapat menunjukkan potensi yang dimiliki dengan melahirkan gagasan dan ide-ide cemerlang dalam rangka meningkatkan kinerja pada Satuan Kerja yang dipimpin.

Sertijab Wakil Gubernur AAL

Gubernur Akademi Angkatan Laut Mayjen TNI (Mar) Guntur IC Lelono, S.E., menegaskan bahwa serah terima jabatan merupakan hal yang wajar dalam sebuah organisasi sebagai proses pelaksanaan kebijakan pimpinan dalam rangka pembinaan karier bagi personel melalui suatu sistem tour of duty dan tour of area. Demikian halnya di organisasi TNI AL, pergantian jabatan adalah kebutuhan organisasi yang menginginkan untuk terus berkembang kearah kemajuan, sesuai tuntutan tugas dan perkembangan lingkungan strategis, sekaligus sebagai substansi kaderisasi kepemimpinan di AAL.

Sertijab di Jajaran Mabes TNI

Sudah saatnya kita semua berorientasi untuk meningkatkan kemampuan angkatan bersenjata, agar mampu berdiri sendiri mengatasi segala permasalahan yang kita hadapi. Terkait Sertijab di lingkungan TNI, hal ini merupakan salah satu bagian dari proses pembinaan organisasi, khususnya berkaitan dengan pembinaan personel yang dilaksanakan secara konsisten sesuai dengan sistem yang berlaku dalam meningkatkan kinerja dan memastikan berlangsungnya proses kaderisasi kepemimpinan dalam tubuh TNI.

Sertijab Ka Kordos Seskoau

Danseskoau Marsda TNI Dedy N. Komara S.E., mengatakan bahwa, serah terima jabatan merupakan bagian dari pembinaan organisasi sekaligus pembinaan personel yang harus dilaksanakan secara sistematis, terencana dan berkelanjutan  berdasarkan  tatanan   maupun  sistem  yang  telah  ditetapkan. Pergantian pejabat di lingkungan Seskoau bertujuan untuk mengisi sekaligus promosi jabatan yang diharapkan sebagai penyegaran dan peningkatan kinerja untuk menghindari kejenuhan dan stagnasi dalam  suatu jabatan.

Mutasi di jajaran Puspen TNI

Personel penerangan harus mampu mengoptimalkan kecerdasan bermedia (media literacy) yaitu suatu kemampuan untuk mengakses, menganalisis, mengevaluasi dan menghasilkan komunikasi dalam berbagai bentuk melalui media dalam rangka menghadapi transformasi media.  

Sertijab Asintel, Kakum dan Kakes Korpaskhas

Dankorpaskhas menjelaskan bahwa serah terima jabatan dalam suatu organisasi mengandung makna kelanjutan dan proses dinamisasi guna memelihara serta upaya untuk meningkatkan aktualisasi peran dan tugas yang diemban sesuai tuntutan perkembangan yang dihadapi organisasi.

Lebih lanjut Dankorpaskhas mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada pejabat lama atas dedikasi dan kinerja yang diberikan demi kepentingan dan kemajuan organisasi Korpaskhas. Kepada pejabat baru disampaikan selamat datang Di Mako Korpaskhas serta selamat atas promosi jabatan yang baru, kepercayaan yang diberikan pimpinan merupakan suatu amanah dan kehormatan yang sekaligus mengandung tanggung jawab yang tidak ringan.

Sertijab di Jajaran Lanud Husein Sastranegara

Pergantian pejabat di lingkungan TNI AU merupakan peristiwa biasa yang dapat dijadikan indikator bergulirnya suatu proses pembinaan personel dalam rangka meningkatkan aktualitas peran organisasi. Meskipun merupakan hal yang biasa, pergantian pejabat ini mengandung aspek penyegaran, harapan, dan kaderisasi.

Sertijab 2 Komandan Yon Marhanlan di jajaran Pasmar 2

Serah terima jabatan merupakan proses kesinambungan pembinanan Satuan yang lebih mengandung makna subtansial untuk mendorong semangat regenerasi dan penyegaran pemikiran yang berorentasikan pada peningkatan kinerja. Selain itu sertijab juga bertujuan untuk meningkatkan kualitas organisasi sehingga efektif dan efisien dalam tugas pokok, dan diharapkan dari waktu ke waktu akan menjadi semakin baik, maju dan berprestasi.

Sertijab Wadan Brigif 2 Marinir

Serah terima jabatan merupakan bagian dari rangkaian proses pergantian jabatan di lingkungan Brigade Infanteri-2 Marinir. Hal ini pada dasarnya juga merupakan bagian penting dari proses pembinaan personel, sekaligus guna memantapkan manajemen organisasi, agar menghasilkan kinerja organisasi yang lebih baik, responsif dan antisipatif dalam menghadapi dinamika dan tantangan tugas yang diembannya.

Sertijab di Jajaran Kolatmar

Serah terima jabatan merupakan proses Kesinambungan pembinaan satuan dan dinamisasi suatu organisasi yang diarahakan untuk peremajaan dan kaderisasi kepemimpinan namun lebih diarahkan untuk mendorong semangat pembaruan dan penyegaran, pemikiran. Pergantian jabatan juga ditujukan untuk meningkatkan kualitas organisasi sehingga lebih efektif dalam pelaksanaan tugas pokoknya dan mampu menghasilkan output yang sesuai harapan dari waktu ke waktu,” ucap Dankolatmar di dalam sambutannya.

Serah terima jabatan, lanjutnya, berarti juga sebagai peluang dan tantangan untuk membangun reputasi dan prestasi yaitu sejauh mana kapemimpinan, kreatifitas dan inovasi serta kemampuan konseptual yang dapat dikembangkan dengan harapan mampu memberikan manfaat bagi organisasi dalam rangka menyikapi fenomena perkembangan lingkungan yang strategis yang multi dimensial.

Sertijab Komandan Yon Taifib 2 Marinir

Dalam amanatnya Danpasmar-2 menyampaikan serah terima jabatan (Sertijab) merupakan proses pembinaan Satuan yang lebih bermakna substansial untuk mendorong semangat regenerasi serta penyegaran pemikiran demi meningkatkan kinerja Satuan.  Sertijab juga bertujuan untuk meningkatkan kualitas organisasi, sehingga efektif serta efisien dalam melaksanakan tugas pokok dan diharapkan akan semakin baik dan profesional.

Sertijab di Jajaran Lantamal III Jakarta

Danlantamal III Jakarta Brigjen TNI (Mar) I Ketut Suardana, SH dalam sambutannya mengatakan pergantian pejabat seperti ini adalah hal yang wajar dan biasa terjadi, yang merupakan salah satu upaya pembinaan personel dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja organisasi dan sekaligus bertujuan untuk pembinaan karir peronel secara berkesinambungan.

“Diharapkan perwira yang memperolegh kesempatan dan kepercayaan mengemban jabatan akan mampu meningkatkan wawasan berpikir, wawasan pengetahuan serta meningkatkan kualitas kepemimpinan dan manajerial.

Sertijab Kadispers Lanud Suryadarma

Rotasi pejabat memiliki peranan yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam suatu organisasi, termasuk dalam tubuh TNI Angkatan Udara. Dari sisi dinamika, serah terima jabatan juga merupakan kebutuhan dan keharusan, dalam mengemban tugas pokok, sedangkan dari sisi pembinaan, serah terima jabatan merupakan bagian dari pembinaan personel, dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kualitas kinerja, sesuai peran, tugas dan fungsi organisasi.

Mantan Ajudan Jokowi jadi Komandan Lanud Adi Soemarmo

Jabatan Komandan Lanud Adi Soemarmo diserah terimakan dari pejabat lama Kolonel Nav Agus Priyanto, S.E. M.M., kepada pejabat baru Kolonel Pnb Mohamad Tonny Harjono. Serah terima jabatan, dilaksanakan di Lapangan Dirgantara Lanud Adi Soemarmo, Rabu (26/10) bertindak sebagai Inspektur Upacara Wakil Komandan Komando Pendidikan TNI AU (Wadankodiklatau) Marsma TNI Trisno Hendradi.

Sertijab Komandan Yonko 464 Paskhas

Serah terima jabatan merupakan pelakasanaan tour of duty dan tour of area di lingkungan TNI Angkatan Udara umumnya dan Korpaskhas pada khususnya. Sertijab wajar dilaksanakan guna menjamin kuntinuitas dan terpeliharanya kesinambungan kepemimpinan serta mewujudkan suasana kerja yang dinamis.

Sertijab Dandim 0116/Nagan Raya

Serah Terima Jabatan di lingkungan TNI Angkatan Darat merupakan bagian dari dinamika organisasi yang berkaitan dengan pembinaan personel dan pembinaan satuan dimana tujuannya untuk meningkatkan kualitas kinerja dan produktivitas satuan serta pengembangan karir Perwira yang bersangkutan dimana dalam konteks pembinaan personel, pergantian jabatan ditujukan untuk lebih memantapkan kualitas manajerial dan kepemimpinan, memperluas wawasan dan memperkaya pengalaman bagi pejabat yang menjalaninya.

Sertijab Dandim 0716 Demak

Danrem 073/Makutarama  Kolonel Inf Joseph R. Giri, S.I.P., M.Si,  memimpin upacara tradisi penerimaan korps perwira Korem 073/Makutarama dan sekaligus sertijab Dandim 0716/Demak dari pejabat lama Letkol Inf Nanang T.T Wibisono S.A.P  kepada Letkol Inf Agung Udayana yang berlangsung di Aula Makorem 073/Makutarama Salatiga.

Sertijab Komandan Pussenif dan Komandan Pusdik Ku

Pussenif Kodiklat TNI AD harus dapat membentuk para Prajurit Infanteri yang mampu untuk melaksanakan tugas secara profesional dan proporsional serta bisa mengikuti dengan perkembangan ilmu pengetahuan serta kemajuan teknologi modern yang sangat mempengaruhi dalam taktik dan teknik bertempur keinfanterian saat ini. Sedangkan, Pusdikku dituntut mampu membekali peserta didik dengan keluaran Prajurit Keuangan yang memiliki pengetahuan kecabangan keuangan dan keterampilan teknis pengelolaan keuangan negara secara baik.

Sertijab Komandan Yonif Raider 600/ Modang

Pangdam VI/Mulawarman, Mayjen TNI Johny L. Tobing menyampaikan bahwa serah terima jabatan ini merupakan bagian dari dinamika organisasi yang berkaitan dengan pembinaan personel dan pembinaan satuan melalui Tour of Duty dan Tour of Area, untuk meningkatkan kinerja satuan sehingga kualitas hasil karya satuan akan terus meningkat dari waktu ke waktu. Dalam konteks pembinaan personel diprioritaskan untuk lebih memantapkan kualitas manajerial dan kepemimpinan, memperluas wawasan dan memperkaya pengalaman bagi prajurit yang menjalankannya.

Sertijab Komandan Lantamal VII Kupang

Dalam amanatnya Pangarmatim, Laksamana Muda TNI Darwanto, S.H., M.A.P , mengatakan bahwa serah terima jabatan di lingkungan organisasi TNI AL merupakan wujud dari dinamika organisasi yang memiliki makna penting bagi kesinambungan kepemimpinan dalam melaksanakan manajemen sesuai peran, tugas dan fungsi yang diemban. Selain itu serah terima jabatan adalah proses alamiah dalam rangka pembinaan organisasi dan personel guna terealisasinya kaderisasi untuk mendapatkan penyegaran melalui munculnya ide-ide dan pemikiran baru yang lebih inovatif dan kreatif. Semua itu diharapkan agar roda organisasi dapat terus bergerak maju menuju kondisi yang lebih baik dalam menyongsong tuntutan tugas kedepan yang lebih kompleks.

Penyerahan Jabatan Komandan Skuadron Udara 600

Komandan Wing Udara 1, Kolonel Laut (P) Muhammad Tohir selaku inspektur upacara dalam amanatnya menyampaikan : Kita sadari bersama bahwa dimasa mendatang tugas-tugas yang diemban penerbangan TNI Angkatan Laut mencakup dimensi yang semakin luas, dan masih akan tetap diwarnai berbagai tantangan dan kendala yang juga semakin kompleks, untuk itu salah satu upaya dari Pemimpin TNI Angkatan Laut adalah meningkatkan profesionalisme melalui pembinaan personel dalam penugasan dan penempatan jabatan yang berbeda.

Sertijab Pangkoopsau II

Mencermati dinamika perkembangan lingkungan strategis pada lingkup nasional, dimana bangsa Indonesia masih dihadapkan permasalahan keamanan seperti terorisme, konflik vertikal dan horisontal, illegal logging, illegal fishing serta gerakan separatis, maka diperlukan tindakan nyata untuk mengatasinya.

Kepala Staf TNI AU (Kasau) Marsekal TNI Agus Supriatna menegaskan, untuk mengamankan wilayah perbatasan dan pulau-pulau terdepan, terasuk pemantauan illegal fishing dan illegal logging yang potensinya sangat besar terjadi di wilayah Komando Operasi TNI Angkatan Udara II (Koopsau II), maka jajaran Koopsau II diminta lebih peka dan responsif dalam menyiapkan langkah-langkah konkrit, khususnya penyiapan alutsista maupun perangkat pendukungnya.

Sertijab di Jajaran Pusdiklat Paskhas

Danpusdiklat Paskhas mengatakan bahwa dengan adanya rotasi para pejabat merupakan suatu kesempatan yang baik untuk menimba pengalaman dan memperluas wawasan, sehingga akan meningkatkan hasil guna dan daya guna dalam pengabdiannya kepada Korps Pasukan Khas TNI Angkatan Udara.

Sertijab Komandan Detasemen Hanud 473 Paskhas

Melalui alih tugas dan jabatan, diharapkan akan muncul ide-ide dan gagasan baru yang positif, yang akan memberikan suasana kerja harmonis, sehingga akan mendorong pencapaian tugas secara optimal, disamping memberikan pengalaman sekaligus akan memperluas cakrawala pengabdian bagi Perwira.

Sertijab Wadan Satlinlamil Jakarta

Komandan Satuan Lintas Laut Militer (Dan Satlinlamil) Jakarta, Kolonel Laut (P) Andi Abdul Aziz memimpin upacara penyerahan jabatan Wakil komandan (Wadan) Satlinlamil Jakarta dari Letkol Laut (P) Heri Prihartanto kepada Komandan Satlinlamil Jakarta, di ruang rapat Satlinlamil Jakarta, Tanjung Priok, Jakarta Utara, Jumat (21/10).

Sertijab di Jajaran Koarmabar

Panglima Komando Armada RI Kawasan Barat (Pangarmabar) Laksamana Muda TNI Aan Kurnia, S.Sos., memimpin Upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) tujuh Jabatan Komandan Jajaran Koarmabar di Lapangan Arafuru, Markas Komando (Mako) Koarmabar Jalan Gunung Sahari Raya No.67 Jakarta Pusat, Jumat (21/10).

Sertijab di Jajaran Kodam XVI/Pattimura

Pangdam XVI/Pattimura Mayjen TNI Doni Monardo memimpin acara serah terima jabatan 4 (empat) pejabat Kodam XVI/Pattimura di Ambon, Jumat (21/10/2016).

Sertijab Kas Kohanudnas

Panglima Komando Pertahanan Udara Nasional (Pangkohanudnas) Marsda TNI Abdul Muis secara resmi melantik Marsma TNI  Tatang Harlyansyah, sebagai Kas Kohanudnas yang baru menggantikan Marsma TNI Supriharsanto, di gedung Leo Watimena Makohanudnas, Halim Perdanakusuma, Jakarta, Kamis (20/10/16).  Pelantikan tersebut dihadiri Pangkosekhanudnas I, II, III dan IV serta Danpusdiklathanudnas, para pejabat Kohanudnas dan Kosekhanudnas I, perwakilan Perwira, Bintara, Tamtama dan Pegawai Negeri Sipil.

Sertijab Dandim di Korem 071/Wijayakusuma

Dua Dandim di jajaran Korem 071/Wijayakusuma diserahterimakan, yakni Dandim 0703/Cilacap dan Dandim 0704/Banjarnegara,di gedung pertemuan A.Yani Makorem 071/Wijayakusuma Jl.Gatot Subroto Sokaraja Banyumas Kamis (20/10) . Danrem 071/Wijayakusuma Kolonel Inf Suhardi dalam sambutannya menyampaikan bahwa dari serah terima jabatan tersebut yang perlu disadari bahwa pangkat dan jabatan adalah amanah dan kepercayaan. Karena, terimalah amanah dan kepercayaan tersebut dengan rasa syukur disertai niat untuk melaksanakan dengan baik dan benar.

Sertijab di Jajaran Pusdiklathanudnas

Komandan Pusdiklathanudnas Kolonel Lek Supriyanto, S.E., M.Si (Han), secara langsung memimpin upacara serah terima Jabatan Direktur Administrasi dan Logistik (Dirminlog) Pusdiklathanudnas Surabaya dari Letkol Lek Supriadi kepada Mayor Lek Daniel Miranda Pajuk dan serah terima Jabatan Komandan Flight Markas Pusdiklathanudnas dari Kapten Lek Ari Fajaris kepada Kapten Lek Moh Daim yang bertempat di Aula Pusdiklathanudnas Surabaya, Jumat (21/10/16).

Sertijab Askomlek Kosekhanudnas I

Pangkosekhanudnas I mengatakan, pergantian jabatan merupakan wujud kelanjutan dari proses dinamisasi untuk memelihara dan meningkatkan aktualisasi peran organisasi sesuai dengan tuntutan perkembangan yang dihadapi. Dikatan lebih lanjut Asisten Komunikasi dan Elektronika Kosekhanudnas I memiliki tugas bernilai strategis bahkan telah menjadi bagian dari urat nadi dalam upaya pembinaan kekuatan di lingkungan Kosekhanunas tuturnya.

Sertijab Komandan Koharmatau

Sebagai Komando pemeliharaan yang telah banyak berpengalaman dan didukung personel yang terlatih dan professional, saya yakin, Koharmatau tetap mampu menunjukkan eksistensinya sebagai satuan pemeliharaan yang dapat diandalkan dalam situasi dan kondisi apapun. Kepala Staf TNI Angkatan Udara (Kasau) Marsekal TNI Agus Supriatna menegaskan,  meskipun kemampuan anggaran negara dalam mendukung  satuan pemeliharaan dan logistik TNI AU masih terbatas, namun Komando Pemeliharaan Materiil TNI AU (Koharmatau) tetap harus mampu menjadi satuan pemeliharan TNI AU yang handal dan selalu tampil optimal.

Penyerahan Jabatan Dirbin Seskoal

Komandan  Sekolah Staf dan Komando Angkatan Laut (Seskoal)  Laksamana Muda TNI Arusukmono Indra Sucahya., S.E., M.M, bertempat di Loby Gedung Samadikun, Seskoal Bumi Cipulir, Jakarta Selatan, Rabu (19/10),  menerima  Jabatan Direktur Pembinaan Seskoal dari Kolonel Laut (P) Tugas Eko Santoso disaksikan Sekretaris Lembaga Seskoal Kolonel Laut (P)  Prasetyo, S.Pi., M.Tr (Han), M.A.P., para Direktur, Patun dan Dosen serta undangan lainnya.

Sertijab Komandan Lanal Sangatta

Komandan Lantamal XIII menyampaikan bahwa serah terima jabatan merupakan suatu dinamika organisasi dalam rangka regenerasi kepemimpinan dan pembinaan personel, makna utama dari pergantian kepemimpinan disetiap tataran adalah adanya harapan bahwa dengan semangat baru dan pemikiran-pemikiran segar para penggantinya, maka kinerja organisasi dapat lebih ditingkatkan dalam merespon tantangan yang senantiasa berubah secara dinamis.

Sertijab Ka Bekangdam II/Sriwijaya

Pangdam II/Sriwijaya mengungkapkan bahwa alih tugas ataupun serah terima jabatan, merupakan hal yang wajar dan biasa, sebagai bagian dari proses dan dinamika pembinaan organisasi, sekaligus regenerasi dan kesinambungan kepemimpinan, dalam rangka mendorong semangat pembaruan dan penyegaran pemikiran, yang diproyeksikan bagi peningkatan kualitas kinerja organisasi, guna menjamin dan mengoptimalkan keberhasilan tugas satuan dalam mendukung tugas pokok Kodam II/Swj.

Sertijab Komandan Lanud Supadio

Serah terima jabatan di lingkungan TNI mengandung makna yang sangat penting dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja organisasi. Dengan serah terima jabatan, maka akan terjadi regenerasi kepemimpinan, yang diharapkan dapat membawa ide-ide baru yang segar dan inotif, serta meningkatkan gairah kerja yang kondusif dalam menjalankan roda organisasi.

Sertijab Wadan Lantamal XI Merauke

Serah terima jabatan merupakan salah satu dinamika organisasi untuk memacu tumbuh kembangnya organisasi dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang diharapkan sesuai tugas dan fungsinya. Demikian juga sebagai suatu proses regenerasi personel pengawak organisasi tersebut sehingga organisasi akan senantiasa terawaki oleh personel yang mempunyai kualitas dan kapabilitas sesuai dengan profesinya. Regenerasi personel juga sebagai salah satu prosesi pembinaan untuk kepentingan individu yang bersangkutan dalam jenjang karirnya.

Penyerahan Jabatan Asops Pangarmatim

Penyerahan jabatan ini adalah proses alamiah dalam rangka pembinaan organisasi dan personel guna mewujudkan kaderisasi kepemimpinan yang mampu membawa ide-ide segar bagi organisasi melalui pemikiran baru yang lebih inovatif dan kreatif, serta diiharapkan dapat mendorong organisasi untuk terus bergerak maju menuju kondisi yang lebih baik, dalam menyongsong tuntutan tugas ke depan.

Sertijab di Jajaran Korem 072 Pamungkas

Bahwa pada hakekatnya jabatan adalah amanah dan kepercayaan serta kehormatan yang harus dipertanggung jawabkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, untuk itu kepada para Dansat agar melaksanakan tugas dan tanggung jawab jabatan sesuai dengan prosedur yang sudah ditentukan oleh komando atas. Demikian amanat Danrem 072/Pamungkas Brigjen TNI Fajar Setiawan, S.I.P. memimpin langsung acara serah terima jabatan Kasi Intel dan Kasi Pers Korem 072/Pmk di Serambi Makorem Jalan Reksobayan No. 4 Yogyakarta. (Selasa 18/10/2016)

Sertijab di Jajaran Kodam XII/Tanjung Pura

Serah terima jabatan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari tuntutan dinamika organisasi, yang bermuara pada kepentingan pembinaan satuan dan pembinaan personel. Pergantian pejabat dapat memelihara ritme dan meningkatkan kualitas kinerja serta jalannya pembinaan satuan di lingkungan TNI AD, melalui penciptaan kondisi pembaruan, semangat penyegaran dan kreativitas pemikiran, guna lebih mengoptimalkan pelaksanaan tugas masing-masing

Sertijab Komandan Lanal Tolitoli

Serah terima jabatan dalam sebuah Organisasi Militer merupakan suatu hal yang harus dan pasti terjadi, sebagai suatu proses pembinaan personel yang berkelanjutan. Selain itu, Sertijab harus disikapi dengan arif dan bijaksana, agar terhindar dari sikap ataupun perbuatan yang justru kontra produktif. Dengan demikian kesinambungan pembinaan dan kepemimpinan akan terus terjaga, sehingga kinerja satuan akan tetap berada pada koridor yang telah ditetapkan oleh pimpinan TNI Angkatan Laut. 

Sertijab Komandan Yonif Raider Khusus 136/Tuah Sakti

Sertijab Komandan Batalyon memiliki makna yang sangat penting, sebagai suatu tahapan proses kaderisasi kepemimpinan di lingkungan TNI Khususnya Yonif Raider Khusus 136/TS, Ini merupakan peluang dan tantangan untuk membangun reputasi dan prestasi kepemimpinan Komandan Batalyon Infanteri, sehingga dapat membawa manfaat dalam menyikapi fenomena perkembangan situasi dan kondisi saat ini. Demikian yang dikatakan Danrem 033/WP pada amanat dalam Upacara Serah Terima Jabatan Komandan Batalyon Infanteri Raider Khusus 136/Tuah Sakti

Sertijab Komandan Pusdiklapa Kodiklatal


Komandan Komando Pendidikan Operasi Laut (Dankodikopsla) Komando Pembinaan Doktrin Pendidikan dan latihan TNI Angkatan Laut (Kodiklatal)  Laksamana Pertama TNI Soetrisno Sandi Asmara, S.T. memimpin langsung upacara serah terima jabatan Komandan Pusat Pendidikan Lajutan Perwira Kodikopsla Kodiklatal.

Sertijab Aspotdirga Kasau


Kepala Staf TNI Angkatan Udara (Kasau) Marsekal TNI Agus Supriatna melantik Marsda TNI Agus Munandar sebagai Asisten Potensi Kedirgantaraan (Aspotdirga) Angkatan Udara menggantikan Marsda TNI Umar Sugeng, di ruang kerja Kasau, Senin (17/10).

Marsda TNI Agus Munandar merupakan alumni Akademi Angkatan Udara (AAU) tahun 1985 yang sebelummnya menjabat sebagai Staf Khusus Kasau, sedangkan Marsda TNI Umar Sugeng Alumni AAU tahun 1986 selanjutnya akan menjabat sebagai Pangkoopsau II Makassar.